2013年9月入職宏工，李正麗在東莞總部先后從事過工程文員、項目助理、銷售總監助理等崗位……與宏工共成長的她，在2021年年初升任勻漿事業部的商務主管一職。

還記得兩個多月前，宏工收到了一個供應商調查表，李正麗和她的商務團隊拿到這個任務之后，第一反應是：太多了，“相當于搞了一個SO審核”，不太好做。

時間緊急，面對這樣一個繁瑣的任務，李正麗的想法是，需要整合外部的力量，具體的事項一項項的落實。于是，她們對調查表里要求的各項報表、文件、數據等內容追本溯源，和品質部、生產部、設計部等其他部門人員仔細溝通，把具體內容要求落實到具體的負責人上。

一個重要的加分項是，她們還邀請客戶負責人參加會議，召集各個部門的負責人，每個部門針對各自的數據進行講解，內容詳實有力。

這份做事認真細致的特質受到了客戶的認可，因此經過后續驗廠后，就決定下訂單與我們合作。

與其一起共事的同事，都親切地稱呼她為麗姐，不少人對她的印象是：“迎難而上，不畏困難，有主見，有方法”。

她總結：“辦法總比困難多。因為不管怎么樣，事情不會因為你逃避就能解決。”

標書制作、合同評審、重點客戶需求跟進……商務工作有時候就是很繁瑣和細碎的，因此與客戶溝通需要長期的耐心和細致的跟進。

但李正麗不管做什么事情，都不慌不忙，這種充滿信服力的態度感染了不少身邊人，讓人對工作充滿了信心。

“耐心、細心、不慌不忙。”

這是李正麗自己的工作心得，也是她對團隊成員提出的要求，她說：

“可能有些人，在面對一些比較繁瑣的工作時，會不知道從何下手，會一開始就覺得這件事我可能做不了，但是我們要冷靜下來分析一下：這個工作任務的目的是什么？要求是什么？他所要呈現出來的結果是什么？然后根據你的分析結果，你會發現，很多事情是有跡可循的。”

更更重要的是，李正麗一直保持學習，并且善于學習。從學習中獲取知識，從工作中汲取經驗，這正是她對人對事不慌不忙的底氣所在。

其實不管從事什么工作，都需要大量的知識積累，她說：“我們現在雖然在做的是商務的工作，但對一些技術上的、工藝上的知識還需要有所了解，如果在這方面沒有一定的積累，那么在處理一些相關的事情上就會一下子發懵。”

修煉自己，保持學習，遇事冷靜，不畏困難。李正麗在宏工的8年，正如宏工一路走來的縮影。