2013年在宏工團隊還只有30個人的時候加入宏工，歐陽修從基層做起，從車間工人一步一步成長為售后工程師。

“在宏工最令我印象深刻的是2020年的那個冬天，”他這樣回憶，“從項目安裝、調試到生產，我們一共只有15天的時間，而且要保證施工現場不停產，并且由于疫情原因要做到嚴格防護。但臨近年關，施工團隊都已經放假了，一時間施工人員無法到位。”

時間緊、任務重，人手嚴重不足，施工條件限制多，但是為了客戶的項目能夠順利完成，歐陽修當機立斷，從當地迅速組建起一支臨時的施工團隊。

在時間、人手、現場環境的層層限制下，帶著團隊在寒冬臘月頂著嚴寒，每天加班加點，作業到凌晨。

就這樣艱苦奮戰了15天，最終不僅如期完成了任務，而且施工質量得到了客戶的認可。

這種不怕吃苦、全心成就客戶的精神，客戶看在眼里，特意發出了表揚信，對歐陽修所在的項目管理團隊表示高度的贊賞和感謝。

作為一名售后工程師，需要常年出差、駐扎在項目上，條件也比較艱苦，碰上緊急的項目常常需要不眠不休的加班加點。

但是歐陽修卻不覺得辛苦，而是更加珍惜這樣的機會，除了可以給家人提供更好的生活，他更想通過自己的努力做出成績干出一番事業來。

他說做我們這一行，沒有別的訣竅，就是兩點，要不怕吃苦、勤奮肯干，就可以把工作做好，讓自己和領導滿意。

從車間的技工一步一步成長為帶隊施工的售后工程師，除了時間的沉淀，更需要去不斷地學習和自我突破。

歐陽修就是這樣一個積極上進、永不停歇的人，永遠保持學習的姿態，不斷學習新知識、新技能。

剛進公司的時候，歐陽修在生產部的每個崗位都工作過，焊接、裝配、噴沙、噴漆……他那顆好學的心讓他做任何工作都上手的很快。

在積累了豐富的操作經驗之后， 2014年他開始去做項目維修、帶隊安裝，在這個崗位上他憑借過硬的技術和勤奮踏實的工作作風，贏得了領導的認可，很快就被調去了售后服務安裝部做售后工程師。

講到這些過往的經歷，他很感慨地說，宏工是一個很好的平臺，很愿意給員工學習和成長的機會，他剛進公司的時候如果不是公司給他鍛煉的機會，他不可能成長為今天這個不僅擁有扎實的專業知識而且擁有豐富的項目經驗的自己。

在工作中，總有人喜歡以我不會、我不行為借口推脫工作，“不會就去學，直到學會學精為止！”

歐陽修這樣說，面對領導交代的艱巨的工作任務，他總是排除萬難盡最大努力去完成，“這不僅是對自我的挑戰和突破，更是一次很好的成長機會。”

一次又一次的迎難而上、直面難關，才換來了一次又一次的進步和成長。

歐陽修的同事們都親切的稱他為“老黃牛”，大家都評價他在工作中兢兢業業、任勞任怨。

他的直屬領導更是直言他是團隊中效率最高的那個，主動性很強，喜歡主動推進工作進程，有責任感有擔當，無論是跟內部的領導同事還是外部的客戶，他的溝通協調工作都做得很好，因而大家對他都有極高的評價。

“凡是他經手的項目，無論是施工進度、品質還是客戶滿意度都能得到很好的保證，交給他干，我很放心！”

兢兢業業，踏實肯干，不斷學習，不斷成長，正如宏工一路走來，一直保持著初心，一步一個腳印，步伐越走越穩，道路越走越寬，未來會越來越好！