沒有皚皚白雪，沒有凜冽寒風，和煦的陽光撫摸著我們的臉頰，在暖冬的這一天，隨著2022屆春招首批畢業生的到來，宏匠計劃正式啟動。
為歡迎他們的加入，公司特別舉行了宏匠訓練營開營儀式。
董事長助理兼交付中心總監鄭祖舜、人力資源總監羅宏、安裝與售后經理王立軍、品質主管李平以及帶隊白主任顧奇錦等公司領導和部門代表參加了開營儀式。
其中，鄭祖舜介紹了公司的基本情況和發展規劃，同時代表公司歡迎新同事加入宏工。
多位領導和前輩都對新同事提出了初入職場，保持初心和謙卑，多問多學，獨立思考總結的建議和要求。
為讓新同事能夠更加充分了解和融入公司文化、提升團隊協作能力、增強個人素質、實現從學生到職業人的轉變，人力資源部進行了周密的策劃和安排。本次安排集中培訓三天以及一天的戶外拓展訓練。
培訓課程涉及了公司發展史、文化、產品、流程等。由相關部門骨干擔任講師，深入淺出地講授為同學們在融入企業環境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的“新”生活奠定了基礎。
為進一步加強新同事的凝聚力，打造一支敢于挑戰創新，敢于奉獻，敢于擔責任的團隊，公司在課程培訓結束后進了行為期1天的戶外拓展訓練。
通過一天的戶外拓展訓練活動，大家齊心協力，努力完成目標。讓大家體驗到了什么是激情，什么是感恩，什么是奉獻，有組織，有紀律的團隊。完美地詮釋了宏工“正直擔當、堅韌敢拼、務實團結、開放感恩”的企業精神。
到了宏工，面對的是充滿挑戰和機遇的工作，希望他們能積極迎接挑戰超越自我。
宏工為大家提供了施展才華的廣闊舞臺，相信他們通過自己的辛勤勞動和智慧，在這個舞臺上譜寫自己最滿意的樂章。在此，我們共同希望學員們盡快融入到宏工大家庭中來，祝愿你們在宏工的生活充實、自信、快樂！
