行業資訊
其他欄目: | 公司動態瑞雪兆豐年 | 2020,宏工擼起袖子這樣干!
- 宏工網絡部
- 字號 + -
時代的一粒灰,落在個人頭上就是一座山。
疫情爆發以來,我們看到了太多人間疾苦,也感受到了人間滿滿真情。我們看到了無數白衣天使,守護著我們的歲月靜好,也看到了無數志愿者默默付出,更看到了在這場巨大的災難中,我們的民族企業以怎樣的魄力,呈現中國人最血性、最有擔當的一面。
在2月的統計中,已經有超800家企業伸出援手,捐款數額總計超過了130億。他們用自己的身體力行,向全世界闡釋了中國精神:
“達則兼濟天下!”
說真的,此時此刻,我為自己生在中國而無比自豪!
然而,大家似乎很少聽到中小企業家的聲音。
當前疫情將對中國經濟產生的快速影響毋庸置疑,主要體現在兩個方面:一是整體需求萎縮;二是產能供應鏈的需求減少和成本上升。
病毒對于服務業的沖擊是滿壘打,對于制造企業來說,是從公路變成了陡坡。
宏工沒有能力像眾多優秀的企業一樣為國家捐款,我們唯一能做的,便是扎扎實實做好自己的事,服務好自己的員工,全心成就客戶,老老實實向國家納稅。
南京項目現場
疫情爆發時期,當全國經濟被按下暫停鍵。宏工人想的是如何在做好防護措施下,為經濟恢復盡一份力。和救死扶傷的醫生們一樣,宏工人積極響應客戶需求。既已允諾交期,則使命必達!
湖南項目現場
? 01月30日,除湖北省外的各地高層回公司積極開展戰略部署會議;
? 02月03日,公司未正式出具復工通知,眾多基層員工已回崗位整裝待發;
? 02月09日,安裝隊開始晝夜活躍在各個項目現場;
? 02月14日,經充分準備第一批順利通過復工申請;
? 02月24日,宏工董事長羅才華及銷售總監張軼親赴客戶一線;
? 02月29日,公司全面復工率高達90%!
“若有戰,召必回,戰必勝”,這是全部國民抗疫的信念,同時也是宏工人 “全心成就客戶” 服務理念的深刻體現。
疫情之后,許多企業選擇無奈地給員工降薪以應對危機:攜程的員工底薪打了六折;58同城停薪留職只發基本工資;優信高管和員工降薪20%到40%;上汽集團降薪30%;名創優品降薪50%……
縱使行業形勢如此嚴峻,即使宏工處境也很艱難,宏工仍然把員工的利益放在首位。在1月份、2月份給每位員工發放全額薪資;2月10日復工為每一位員工準備了開工利是;3.8婦女節禮品、季度生活用品、員工生日禮金等福利一樣都不少。
宏工尤其重視公司戰略性的投資。僅2020年,宏工投入了100余萬在培訓項目上,計劃成立9個學習班。3月27~28日 “宏遠班”舉行了開班儀式,并進行了別開面的《MTP》管理技能發展培訓。
除此之外,公司還拿出1000余萬元進行主動研發,200萬元進行信息化系統建設。
此時此刻,身為宏工人,我感到無比驕傲與感恩!
瑞雪兆豐年,越是寒冬,越容易出現偉大的企業。隨著此次放血式行業清洗,具備更強生存能力的企業會彎道超車。從這個角度來看,這場疫情對于基因優秀的企業,提供了更廣闊的生長空間。就像一場暴風雨,讓樹把根扎的更深。
今天,許許多多優秀的宏工人披上戰衣踏上前線。當這群正直擔當、堅韌敢拼、務實團結、開放感恩的人站在一起,面帶微笑,成竹在胸,便足以把一切困難都踩在腳下;昂首提胸,熱血激揚,將齊心協力的精神演繹成生命的樂章。待疫情洗禮后,活下去的宏工勢必迎來新一輪機遇和繁榮,終將實現我們的崇高愿景——成為全球領先的物料處理系統綜合服務商!
2020年才開了一個頭,宏工已和多家國內知名企業簽下一個又一個合同。看見一批又一批的宏工人,不記得失,不顧困難險阻為公司、為祖國出一份力,我總能想到那句:“此刻已是深夜,天光將至!”
公司動態
- 2023-07-28
活動預告丨三大趨勢!邀您共討磷酸鐵鋰生產的挑戰與解決之策
- 2023-07-21
15周年丨一圖讀懂宏工科技11項產品專利技術
- 2023-07-15
宏工碩才 智取未來 | 2023宏碩計劃開營儀式圓滿召開
- 2023-07-15
客戶案例丨用于粉末涂料的大料配料系統
- 2023-07-06
活動速遞丨鍛造多元產品矩陣,宏工科技的制漿工藝革新路徑
- 2023-07-06
國家知識產權局對尚水智能一項專利宣告專利權全部無效
- 2023-06-30
15周年丨一圖回顧宏工科技15年創新亮點
- 2023-06-21
端午 | 粽有咸甜,均是生活滋味
- 2023-06-21
陶瓷粉料制備輸送過程三大難點,如何解決?
- 2023-06-08
高工鋰電丨宏工科技分享鋰電材料從“制造”到“智造”的變革探索